為提高公司團隊效能，提升員工執行力與使命感，打造一支具有高效執行力，勇于擔當有作為的團隊，9月2日上午，我司開展了《組織執行力》的專場培訓會。培訓特邀東家教育金牌講師馮祺文老師蒞臨現場授課，公司全體員工參加了此次培訓。

在企業的戰略中講到人才戰略、產品戰略為企業發展之根本。在團隊的執行中馮祺文老師特意強調責任思維及自我反省，責任的承擔就是解決問題的開始，責任的承擔就是真正成長的開始，責任的承擔就是提升團隊執行力的開始。管理者還需以身作則，身教大于言教。

馮祺文老師也強調了狼性思維，希望身在職場的大家都要有狼性思維，只有不斷進步，才不會被淘汰。在這個過程中，我們都需要保持對成功的渴望，不斷挑戰自己，努力追求更高的目標和更好的成果。

同時，高質量、高標準也是我們不可忽略的問題。質量決定企業的發展，企業要做大、做強，產品的質量是首要條件。因此，我們企業里，每一位員工都要嚴于律己，標準決定水準，凡事以第一名為目標，把優質的服務給到每一位客戶。這不僅是一種管理方法，更是一種生活態度。只有對自己有高標準，我們才能不斷地提高自己，不斷地追求更好的自己。

在培訓會上，馮祺文老師用心的演講他所見所聞，通過各種真實事例舉證，情景模擬，和我司員工問答互動等生動形象的教導手法，使我們臺下每一位員工都受益匪淺。

身為子女，我們都需要心懷感恩，感謝父母給予我們生命，讓我們有機會在這大千世界走一回，再者身為員工，我們更需要感恩公司、感恩老板、感恩同事，希望大家將這份感恩都化為勇氣與熱情，鼓勵我們越來越好！

 最后我司董事長李佳發表感言，分享了他對此次培訓的收獲以及對公司未來發展的期望，并表示“今天的培訓不僅僅是一次知識的學習，更是一次思維的碰撞和心靈洗滌。我們要把今天的知識融入到我們的工作中，讓組織執行力成為我們公司團隊的核心競爭力?！?/strong>

通過這次的培訓，我們充分感受到了公司對員工的負責態度與良苦用心。學習能讓人進步，工作能讓人自信，讓我們在未來的工作中更加的努力，更加的自信，以最專業的工作態度服務每一位卓信客戶！